Yhteinen kirkkovaltuusto myönsi eron hallintojohtaja Katariina Bergbackalle hänen antamansa ilmoituksen mukaisesti 1.1.2026 alkaen. Samalla päätettiin julistaa hallintojohtajan virka auki ja täyttää se 1.1.2026 lukien. Ylä-Savon seurakuntayhtymän hallintosäännön mukaan hallintojohtajan viran täyttämisestä ja eron myöntämisestä sekä virkasuhteen päättämisestä päättää yhteinen kirkkovaltuusto. 

Hallintojohtajan viran hakuaika on 4.-24.8.2025 ja haastattelut pidetään 28.8.2025. Hallintojohtajan viran pätevyysvaatimukset määräytyvät 27.5.2025 päivitetyn palvelualueiden johtosäännön mukaan.  

Hallintojohtajan viran pätevyysvaatimuksena on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäsi edellytetään laajaa kokemusta seurakunnan tai muun julkishallinnon hallinto- ja talousasiain hoidosta sekä kokemusta esimiestehtävistä. Palkkaus määräytyy hinnoitteluryhmän J50 mukaan ja viran kokonaispalkka on 6 130,13 euroa. Valinnassa käytetään kuuden kuukauden koeaikaa ja vaali vahvistetaan, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. Valinnassa käytetään soveltuvuusarviointia. 

Ylä-Savon seurakuntayhtymän palvelualueiden johtosäännöstä käy ilmi muun muassa hallintojohtajan tehtävät (pdf)(ylasavonseurakunnat.fi)