Naisia oli 31.12.2024 Ylä-Savon seurakuntayhtymän palveluksessa on 68,8 % (55) ja miehiä 31,2 % (25). Tavoitteena on, että kaikilla toimialoilla toimii sekä miehiä että naisia. Suurin osa naisista sijoittuu palkkaryhmään 2601-3100 euroa/kk (38,2 % kaikista naisista). Miehet sen sijaan sijoittuvat tasaisesti kolmeen eri palkkaryhmään 2101- 2600, 2601-3100 ja 3101-3600 e/kk. Miesten palkat sijoittuvat siis eri ryhmiin tasaisemmin kuin naisten palkat. Kirkon ammattien naisvaltaisuus näkyy tässä palkkaryhmiin jakautumisessa, sillä diakonia- ja lapsityössä miehiä on vähän töissä koko kirkossa. Osa-aikaisia työntekijöitä on 5 ja kokoaikaisia 75. Osa-aikaisista viidestä henkilöstä miehiä on 60 % ja naisia 40 %. Naisista suurin osa sijoittuu ikäryhmään 55-59-vuotiaat, miehistä taas suurin on 50- 54-vuotiaita ja 60-64-vuotiaita. Kokonaisuutena suurin työntekijöistä sijoittuu ikäluokkaan 55–59 -vuotiaat.
Tavoitteeksi suunnitelmassa asetetaan seuraavat asiat:
• esimiehet ja työntekijät tuntevat tasa-arvolain ja yhdenvertaisuuslain tarkoitukset ja velvoitteet sekä Ylä-Savon seurakuntayhtymän tasa[1]arvosuunnitelman sekä toteuttavat niitä työssään
• syrjintää sukupuolen tai muun henkilöön liittyvän seikan perusteella ei esiinny rekrytoinnissa eikä palvelussuhteen aikana
• työpaikalla ei esiinny sukupuolista syrjintää
• naisilla ja miehillä on yhtäläiset mahdollisuudet työssä kehittymiseen ja uralla etenemiseen
• sukupuolijakauman tasoittuminen eri tehtävissä
Toimenpiteet koskevat tiedotusta, rekrytointeja, palkkausta, ohjeita sukupuolisen häirinnän estämiseksi, perehdytystä. Lisäksi edistetään perhevapaiden tapapuolisempaa jakautumista naisten ja miesten kesken. Selvitetään työn ja perheen yhteensovittamiseen liittyviä mahdollisuuksia ja niiden tasapuolista käyttöä (esim. työajat, työjärjestelyt, etätyö, sairaan lapsen hoito).
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma tarkistetaan Ylä-Savon seurakuntayhtymässä kolmen vuoden välein.

Lisätietoja:
Pöytäkirja yhteisen kirkkovaltuuston kokouksesta on julkaistu domus.evl.fi -palvelussa.Linkki avautuu uudessa välilehdessä (domus.fi)
Lisätietoja: Ylä-Savon seurakuntayhtymä, hallintojohtaja Katariina Bergbacka, 044 7335 211, katariina.bergbacka@evl.fi